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为方便您的应聘，我们特编写了应聘指南，请您仔细阅读。

1.应聘方式：
a.在线留言，填写相关个人信息及应聘岗位，我们的人事部门将在三天内致电联系你；

b.发送简历到指定邮箱：120801650@qq.com ，邮件名称格式（姓名+应聘职位）；

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2.注意事项：

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b.我公司所列的招聘岗位信息中已明确任职要求和岗位职责，请在投递简历前认真阅读，以免造成双方麻烦；

c.我们在成功收到并查看您的简历后，符合要求的会在一周内通知您；如在一周内未获答复，您的资料会进入公司人才储备库，我们将会在合适的时候选择与您合作；所有收到的简历我们概不退还，但我们会保证为您保密；

d.请确认您简历中的电话号码有效，并在应聘期间保持电话畅通；

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销售经理

岗位要求：

1、依照公司制定的营销战略，带领销售团队完成销售指标；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

4、对日常工作进行阶段性总结分析，出具相关报表、报告，并定期上报；

5、负责销售工作的基础外联和协调工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、2年以上销售行业工作经验，有网络销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；

4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及客户谈判技巧；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、具有强烈的感染力、沟通协调能力、团队协作能力；

7、乐观、正直、积极进取，敢于面对压力和挑战。

薪酬福利：

同行业具有竞争力的薪酬、底薪+个人提成+团队提成+本天超业绩奖金+月超业绩奖金+年终奖


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